[1]王禄生.相马与赛马:中国初任法官选任机制实证研究[J].法制与社会发展,2015,(02):41-53.
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相马与赛马:中国初任法官选任机制实证研究()
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法制与社会发展[ISSN:1006-6128/CN:22-1243/D]

卷:
期数:
2015年02期
页码:
41-53
栏目:
司法文明研究
出版日期:
2015-03-10

文章信息/Info

文章编号:
1006-6128(2015)02-0041-13
作者:
王禄生
(东南大学 法学院,江苏 南京 211189)
关键词:
初任法官选任相马赛马新制度主义地方试点主义
分类号:
DF82
文献标志码:
A
摘要:
在法院人事制度改革的十余年间,我国初任法官选任机制逐渐呈现出“相马”和“赛马”两种截然不同的模式。从实效看,“旧”问题尚未解决,新问题却已然萌生:选任机制缺乏基本的连续性与起码的统一性,并且表现出对竞争化的偏好与“迷信”。这些新问题既是我国法院在特定制度环境中潜移默化形成的,也是司法改革中强调的自下而上的“地方试点主义”路径的必然结果。正因如此,当前司法改革方案中试图建构的,省级统管的一元化选任模式可能在推行中遭遇严重障碍。

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期:2014-10-12
基金项目:中国法学会部级法学研究一般课题(CLS(2014)C33);江苏高校区域法治发展协同创新中心重点招标课题“区域法治发展的评价指标体系研究”
作者简介:王禄生(1984-),男,福建建瓯人,东南大学法学院讲师,江苏高校区域法治发展协同创新中心研究人员,法学博士。
更新日期/Last Update: 1900-01-01